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【清廉民企建设】路遥几许问骏马,以诚为先达天下——广西骏马集团打造清廉标杆企业建设小纪

时间:2023-11-08    来源:北海市工商联    作者: - 小 + 大

“廉泉、廉桥”、“出淤泥而不染”、“诚信立身、正派做人”……走进广西骏马集团,各种清廉元素随处可见,清廉文化早已成为该集团凝聚员工、赋能企业发展的重要举措。2022年骏马集团被列为清廉民企标杆企业行列,集团党支部紧紧围绕中心工作和打造清廉标杆企业建设为目标,灵活性地把“清”和“廉”的元素,贯穿到生产经营管理全过程、各领域和各环节,建设一支素质过硬的员工队伍,赢得了广大客户的信赖和支持。“路遥几许问骏马,以诚为先达天下”已成为良好企业品牌。截止目前,广西骏马集团会员30000多人,专职员工202人,实现固定资产投资1.6亿元,年产值达1.3亿元。

坚持政治引领,强化理想信念教育。

集团党支部以深入开展“五基三化”建设活动为契机,经常性地组织党员、职工强化培训学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的优良传统、家风家教、铸牢中华民族共同体等理想信念教育,及时将党的先进思想、清廉建设摘要、先进模范事迹传递给广大员工,增加他们“听党话、感党恩、跟党走”信心和决心,树立良好的社会道德意识、职业道德意识和廉洁责任意识,广大员工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。  据不完全统计,今年来共组织开展“送法进企业 护航助发展“、“中华民族一家亲 携手共筑民族情”、“珠还合浦、廉洁从业”等主题活动7场次,利用微信公众号发送清廉建设信息100多条,发放宣传资料650份。

建立健全长效机制,提升拒腐防控风险。

在合浦县清廉民企建设专责小组监督指导下,广西骏马集团成立了清廉民企建设领导小组,建立和健全各项廉洁从业制度,明确责任,加强监督,推动集团关键岗位员工《签订廉洁从业承诺书》,发放《致集团员工廉洁从业倡议书》,制定和完善《骏马集团民主决策制度》《骏马集团民主监督制度》《骏马集团员工管理制度》《骏马集团廉洁谈话制度》《骏马集团财务制度》等10多项制度,高效地规范从业行为,提高企业管理制度的执行力,打造集团“廉洁、高效、务实”员工队伍,筑牢员工拒腐防变的思想堤坝,从而进一步增强集团管理层拒腐防风险能力。

精心打造清廉建设平台,助力企业健康发展。

依托合浦深厚清廉文化底蕴,骏马集团高层放眼未来,根据集团区位优势、营商环境和产业发展特色,以“珠还合浦、清风入企”为目标,精心拟定《广西骏马集团清廉民企特色品牌建设方案》,打造了独具特色清廉文化阵地。如:“清风司机之家”、“清风大讲堂”、“清风会客厅”等清廉建设平台,不断丰富清廉民企建设载体。此外,还设立“清风书屋”,方便集团员工在业余时间畅游红色书海,传承红色基因,促进廉洁从业、守法经营理念深入人心,进一步增强员工思想意识、清廉意识、责任意识的提升,有力地助推企业经济高质量发展。目前,骏马集团已获交通运输企业安全生产标准化一级达标企业,连续多年被授于诚信示范企业、AAAA级信用企业等多项荣誉称号。


责任编辑 吉贤

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