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时间：2023-08-10 来源：盛龙研学公众号 作者： - 小 + 大
柳州市三江侗族自治县盛龙文化传播有限责任公司从党建引领、诚信经营、亲清交往、廉洁制度、企业文化、员工教育等方面开展“清廉民企”创建工作，以自身清廉建设促进企业高质量发展，努力成为乡村文化旅游行业领域中行业标杆。 诚信至廉，持守忠诚以律己 以诚信为基，以廉洁为本，盛龙文化将清廉民企建设纳入党建工作范畴重点推进，有机地把“党组织+企业+清廉”结合在一起，做到企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，清廉工作就延伸到哪里。公司总部成立中共广西三江县杰联农业科技有限公司支部委员会，实现了党建统领下清廉工作与企业管理的无缝对接。 交往清廉，政商关系底色清 公司总经理吴妮艳是柳州市“龙城青年好榜样”、“最美巾帼奋斗者”获得者，同时获聘“三江县青年创业导师”。作为企业经营者，她讲真话，建诤言，勤勉自律，遵纪守法，满腔热血支持地方经济发展。通过三江县县工商联、县政协等参政议政平台积极反映实情，主动加强与党委、政府的沟通联系，为促进“两个健康”和“共同富裕”建言献策。积极投身社会公益事业，发扬新时代泰商精神，为建设宜居宜业宜游美好新三江贡献自己的力量。 制度保廉，注重监督防风险 为营造廉洁高效的工作氛围，促进盛龙文化全体职工诚信从业、廉洁自律，公司立足打造内部反腐闭环，构建清廉内控机制，对照清廉民企示范点创建要求，对内部管理制度进行梳理，对原有制度进行完善，制定出台《廉洁自律承诺书》、《公司内部管理制度》等。对企业内部重点岗位廉洁风险管控进一步加强，全员签订廉洁自律承诺书，严格自查自改，对财务部、办公室等窗口部门的工作制度等逐一进行了查漏补缺。从根本上形成了从内部监督、源头管控到职工廉洁从业闭环式全程化监督体系。 文化养廉，着力宣传重载体 厚植“清而有为，与廉同行”的盛龙清廉文化体系，着力打造清廉文化“高地”，发挥公司“政企互动”“参政议政”“法律服务”三大平台资源优势，跟进宣传创建清廉民企。同时着力打造清廉文化“精区”，在公司办公室内建设了廉洁文化墙，营造浓厚的廉洁文化氛围。 员工守廉，强化靶向稳管控 守廉是企业人员的立身处事之本。公司将员工守廉从业纳入员工管理体系，在每一个工作岗位中嵌入廉洁从业要求，做到岗位风险“我”管控。如财务科负责人承诺“我将贯彻财经法规和公司有关规定，恪守法律底线，筑牢拒腐防线，依法依规管理公司资金资产，积极创建清廉盛龙。”餐厅负责人承诺“我将忠诚企业，恪尽职守，珍惜生命，廉洁从业，遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律，不违章、不冒险、不出事故、不留隐患，维持生产。”这样一岗一廉言把“廉文化”有机的融入到了企业治理的全过程。 教育警廉，融合经营强内力 学习教育贯穿于职工教育全过程，特别是要把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改。以开展党日活动、警示教育为契机，公司教育引导广大职工筑牢务实忠诚纯洁可靠的思想基础。 责任编辑 吉贤 |