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时间：2023-06-08 来源：桂林市全州县工商联 作者： - 小 + 大
去年以来，桂林市全州县紧紧围绕“两个健康”，着力构建亲清政商关系，通过“以点带面、以强带弱、以老带新”三方面，全面推进清廉民营企业建设，助力民营企业高质量发展。 以点带面，促进清廉民企建设示范引领。发挥县域龙头企业优势，打造有自主品牌、有特色精神内核、有规范化制度的清廉民企新阵地。从全县精选10家以上规上限上企业、党组织作用发挥明显的重点行业企业，以“廉洁从业、诚实守信、行为规范、道德高尚”为核心的清廉企业文化建设和企业内涵建设。通过开展“清廉民企建设示范点”培育选树活动，由县委统战部梳理总结和推广龙头企业清廉建设的新鲜经验、特色做法与亮点工作，在全州统战微信公众号、全州融媒、商会联络群等平台加强宣传引导，营造清廉民企建设的浓厚氛围，实现廉政文化与企业发展的相互促进和良性互动。2022年，累计召开培育选树活动3次，1家企业被认定为全区清廉民营企业建设标杆企业。 以强带弱，促进清廉民企建设整体推进。发挥全县21家下属行业协会、商会的组织优势，以县总商会牵头企业单位，在清廉民企创建过程中，立足于构建“联建、联创、共享、共赢”的工作格局，成立“清廉民企建设联盟”。以“5个1”（培树一批廉洁从业的企业高级管理人员，构建一种既亲又清、和谐共促的政商关系，打造一支企业廉政建设监督队伍，建立一套规范有序的企业小微权力运行体系，营造一种诚信守法的企业廉政文化）为目标，构建和完善以“5廉”体系（党建引廉、教育助廉、制度护廉、文化助廉、体系卫廉）为核心的清廉建设内控体系，提升企业依法经营和风险防范能力。成立结对共建清廉民营企业，采取召开座谈会、现场会、推进会和清廉建设成果展等形式，深化推进各个企业清廉文化建设工作。 以老带新，促进清廉民企建设提质增效。以清廉民企示范点为主要基地，结合“万企兴万村”调研活动，实行“老+新”模式，选出企业清廉建设分管负责人、企业党组织负责人等为主要对象，根据企业规模、发展前景等为内容组建清廉民企建设导师团，采取办班培训、调研考察、参观学习等方式，将“清廉因子”融入企业发展理念中。以“五要、五不要”明确政商交往的清晰界线，联合检察院、法院、成立非公企业法律服务站，通过“法律讲座、法治体检、法律风险提示”等方式，帮助新生代企业家排查企业管理法律风险。以涉企部门班子成员与新生代企业家“一对一”结对联系，举办“组团送服务、精准解难题”政企对话交流会，培养一批清廉民营企业建设“明白人”。累计政企对话交流会10余场，帮助解决企业生产经营问题30个。 责任编辑 吉贤 |